员工干部的任职要求

一、提高政治觉悟和道德水平，在思想政治上积极要求上进。

二、遵守学校各项规章制度，严于律己，起到员工干部模范带头作用，不夜不归宿、不晚归。

三、有良好的个人修养，为人正直，处事公正，自觉维护校员工干部良好形象。

四、乐观向上，谦虚谨慎，胸襟宽阔，善于听取各种意见。

五、有强烈的集体荣誉感和奉献精神、工作积极主动、责任心强、有创新精神。

六、尽职尽责，及时、认真的完成老师和上级干部交待的任务，不借故推诿。

七、廉洁奉公，节约公费开支，不得铺张浪费。

八、积极参加学校、班级各项活动，按时出席工作会议，不得无故缺席。

九、善于联系群众，团结广大同学，员工干部之间团结协作、互助互爱，取长补短。

十、认真学习，目标明确，学习态度端正，不无故缺勤，不玩手机、不睡觉。

十一、大型活动举办后3日内向团总支上交活动的策划、电子资料（试题、视频、PPT等）、总结（不足之处，注意事项等）。

员工干部违规违纪处罚

一、有下列情况之一者，予以通报批评：

1.由于工作态度不端正，工作不努力、未充分履行职责造成工作延误。

2.谎报、瞒报工作1次。

3.内务不整。

4.无故缺席工作会议者。

5.无故旷课1次。

6.无故晚归1次、夜不归宿1次。

7.在公共场所吸烟1次。

二、有下列行为之一者，予以撤消员工干部职位:

1.员工发生重大违纪，员工干部在场未参与，未制止，知情不报的。 2.受学校警告、严重警告处分、考试作弊者。

3.不服从管理情节较重，影响较大的。

4.工作不认真负责，造成严重后果的。

5.前一学期有2门以上核心课程不及格的。

6.前一学期旷课达6学时的。

7.前一学期累计2次以上（包括2次）夜不归宿。

8.前一学期累计3次以上（包括3次）晚归。

9.工作缺乏积极性，拖沓经提醒仍不改者。

10.谎报、瞒报工作1次且造成严重后果者，谎报、瞒报工作2次以上（包括2次）。

银河集团186net团总支

2017年12月13日